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發表於 2004-11-15 15:00:59
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Re: 給銅鑼灣扛瓦斯
1.一般外商公司也不是說炒人魷魚凶!!而是比較嚴格落實績效管理
績效不佳淘汰!!即使是曾有重大表現者亦然,了解!?也就是很重視不
管你以前為公司獲得什麼利益!只問你現在能為公司獲得什麼利益!
(當然這也要看你公司制度與所服務的部門~業務、行銷與部分技術部門這樣的情況會比較多)~~另外順便說一下!很多外商公司即使當到主管也是戰戰兢兢的過日子~了改!?? 要求的表現也會隨著時間與薪水的提昇而升高!!
2.資訊人員輪班!?..不懂!!除非你指的是24h的網管人員~除此外都
大多都是加班、加班~在加班!!另外加班都是自願性質的!因為現在
很多公司都實行責任制度(當然不見得是說你不用打卡......)
3.我不碰產品!但是通常一個產品都會有一個計劃的時間表,逼是
一定會的!我自己工作性質關係,我一定逼技術把產品給我搞到好
為止~這不單是公司利益也是為了我工作的利益著想
4.航海新手阿!!找單一海域的兩港口可賺錢的地方,航程短通常只要
跑一星期應該就有足夠的錢全部換成武裝帆船了~也完全不用擔心被
多人同時襲擊變成海藻,然後再去跑遠洋航線
一開始要不就是攻擊高 要不就是指揮高~然後選戰術迴避!!
指揮高要中期才能看見效果~其實對初期沒啥用處
其實只要帶個10幾艘船以上不要長期停留公海的話要變海藻很困難
至於被打...那損失的錢一定很快都可以賺回來~所以也沒啥好擔心
的,新手不想玩!只是看到很多人都很強~又一直被打!所以沒心情玩
吧~~跟提高存活率關係不大! |
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