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你去哪邊玩都一樣你可以正面建議管理員
把投手的薪水成長幅度提高
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還有創球員的功力也會左右後續的成長
會創的人
基本上是比不太會創的人
起步快很多
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這些我都知道,我當然知道只要團結成績就可以變好 :-D我只是想找出如何改善一隊獨霸的方法,
修改薪水是我目前可以想到的,不知道你是否有更好的建議
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我已經講的很明白了此外你的修改薪水論點
完全無法令人茍同
人家表現好
薪水高
有錯嗎?
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改成大家薪水都25000如何？然後初期能力都一樣 B B B B B～
季訓保證生階 人人中一獎，
一開始可以自選喜歡的三個特能，刪除負面特能。
這樣我保證不會有人獨霸～
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想要翻身，那就團體出怪招吧~花個10年團隊一起累積薪水都買黑特，
或是有趣點~學海盜的消耗體力戰術，
新舊人物分配得宜的話，戰力不致於會消失太快。
白襪也是花了1x年才從萬年墊底爬出來的Orz...，
以前都是被搶著練兵，那時期真的很心酸。
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樓主的意思是要表現好的不要表現好吧原來不能表現好
成績好
薪水高
因為這是錯的吧?
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斗膽問一句你待的球隊有團結嗎?
沒有
想強大是空談
你唯一的機會就是轉隊
了了嗎?
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adar911 寫道:
想要翻身，那就團體出怪招吧~
花個10年團隊一起累積薪水都買黑特，
或是有趣點~學海盜的消耗體力戰術，
新舊人物分配得宜的話，戰力不致於會消失太快。
白襪也是花了1x年才從萬年墊底爬出來的Orz...，
以前都是被搶著練兵，那時期真的很心酸。
恩,反正會現在的制度會讓強者更強,弱者亦弱,
另外,我發這篇文章的意思,是要討論不是要戰文
版大看到後,請把這個討論串鎖起來吧.
至於是否要做什麼變動,建議辦個投票吧...
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球員薪水不應該大鍋炒有飯大家吃不管成績大家都差不多
並不符合現實狀況
表現好薪水高
表現不好薪水低
這很正常
如果因為別人表現好薪水高
就要抑制表現好的人薪水增加幅度或上限
那還不如改成"一鍋炒美國職棒大賽"
這樣一來
誰也不想努力拼成績
誰也不想讓球隊變強
因為通通都一樣了
那........
乾脆別玩了
球隊孱弱就要想辦法團結讓球隊變強
而不是在那邊叫強的不要太強........